Человеческий капитал

Коллектив компании Газпромбанк Лизинг – это сплоченная, эффективно работающая на достижение результата команда. Мы считаем, что успех компании напрямую зависят от работы каждого сотрудника, поэтому уделяем повышенное внимание развитию и мотивации персонала.

Общие принципы

  1. Создание комфортных условий труда как основа постоянного развития
  2. Оценка результата работы по объективным, прозрачным показателям
  3. Поощрение энтузиазма сотрудников и их стремлений к успеху
  4. Ведение системы кадрового резерва и внутренней ротации

Условия работы

Постановка интересных задач персонально
Повышение квалификации за счёт компании
Материальные и нематериальные опции в расширенном соцпакете
Система Наставничества

Корпоративные ценности

Благодарность и уважение
Мы улыбаемся, несем позитив и добро в нашу Компанию; мы говорим «Спасибо» за любую помощь и внимание.
Слышать – слушать, уважать – ценить
Мы всегда слушаем говорящего до конца, не перебиваем; прежде, чем критиковать, мы всегда сначала смотрим на ситуацию глазами оппонента.
Ответственный подход к делу
Мы всегда делаем то, что обещаем; мы обещаем то, что можем сделать.
Эффективность каждого – результат команды
Каждый из нас успешен только в том случае, если успешна наша Команда. Мы всегда ориентируемся на конечный результат, на общую
командную цель.
Индивидуальный подход к клиенту
Мы предлагаем нашим клиентам разные, альтернативные, порой нестандартные варианты решения его задач, ведь долгосрочные отношения для нас всегда приоритетнее краткосрочной прибыли.
Меняясь, сохраняем лучшее
Мы готовы меняться, пробовать что-то новое, мы рискуем, учимся на ошибках и постоянно двигаемся вперед. Мы предлагаем новые идеи.
Вакансии Газпромбанк Лизинг на HH.ru
Ознакомиться с текущими вакансиями и направить нам свое резюме вы можете на сайте hh.ru.
Перейти на страницу вакансий
{{ sweetModalMsg.title }}
{{ sweetModalMsg.text }}